Responsable de Projets Bâtiments (H/F)
Vos missions
De la commande à la remise des clés : le projet, c’est vous
Création de poste. Rattaché·e au Directeur Compétitivité de l’Offre, vous managez nos dossiers de bâtiments pérennes de A à Z, en garant·e de la qualité, des coûts, des délais et de la marge. Vous êtes la voix du client en interne — vous tranchez — et la voix de Modéal auprès du client. Plusieurs affaires en parallèle, de quelques dizaines à plusieurs centaines de milliers d’euros, pour des clients publics et privés partout en France.
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• Construire le planning complet de chaque opération (tâches Modéal et sous-traitées) et faire respecter les jalons
• Coordonner tous les acteurs du projet, en interne comme en externe, en management transverse -
• Transmettre au BE les données du client : cahier des charges, plans de situation, contraintes spécifiques
• Participer aux revues de conception et gérer les validations de plans avec le client
• Veiller à ce que la solution conçue reste fidèle au besoin initial
• Caler la mise en fabrication avec l’ordonnancement, suivre l’avancement en atelier et alerter le client en cas d’aléa -
• Identifier et sélectionner les sous-traitants
• Participer à la rédaction des cahiers des charges, en appui des Achats
• Coordonner leurs interventions, contrôler leurs prestations, valider leurs paiements, gérer les litiges
• Préparer le dossier d’exécution avec le conducteur de travaux ; organiser la livraison et la pose des modules
• Participer aux réunions de chantier avec les clients et ses représentants ; conduire la réception des ouvrages (levée de réserves, procès-verbal) -
• Être l’interlocuteur·rice unique du client : reporting régulier, clarification des attentes
• Gérer les avenants en mesurant leur impact délais, coûts et marge
• Protéger la rentabilité : orienter les choix techniques, chiffrer les travaux supplémentaires, valider la marge avec le commerce
• Suivre la facturation aux jalons du contrat et les encaissements, avec la comptabilité
• Tirer le bilan de chaque opération pour faire progresser les suivantes
Votre profil
Compétences techniques et comportementales
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• Réglementations bâtiment et connaissances techniques tous corps d’état
• Management de projet par objectifs (délais, qualité, coûts) et gestion de plusieurs affaires en parallèle
• Connaissance des marchés publics et des règles de sous-traitance
• Conduite de réunion, y compris en environnement chantier
• 3 ans minimum en conduite de travaux ou d’opérations, avec dialogue clients, architectes et bureaux de contrôle -
• Leadership : vous imposez une vision en réunion de chantier et défendez la position Modéal
• Aptitude à décider avec réactivité et à arbitrer dans des contextes exigeants
• Écoute, sens du client et esprit de synthèse
* Champs obligatoires
